Competitividad salarial
La competitividad salarial marca la diferencia en la gestión de personas y en la estrategia de cualquier empresa. Cada organización busca atraer y mantener a los mejores profesionales, y el sueldo que ofrece resulta determinante. Un salario competitivo influye en la motivación, mejora la estabilidad de los equipos y refleja la capacidad de la empresa […]